PRACA TYMCZASOWA - elastyczne wsparcie dla Twojego biznesu

Zyskaj dostęp do sprawdzonych pracowników wtedy, kiedy najbardziej ich potrzebujesz. Bez ryzyka, bez formalności, bez zbędnych kosztów. ACC Service zapewnia pełną obsługę rekrutacyjną, kadrową i legalizacyjną – od pierwszego kontaktu po zakończenie projektu.
 

Czym jest praca tymczasowa i kiedy warto z niej skorzystać?

Praca tymczasowa to elastyczna forma współpracy, w której pracowników zatrudnia agencja, a Twoja firma korzysta z ich pracy w dogodnym okresie. To rozwiązanie szczególnie sprawdza się, gdy:

  • masz nagłe braki kadrowe,
  • produkcja lub liczba zamówień rośnie w sezonie,
  • wdrażasz nowe projekty i potrzebujesz szybkiego wsparcia,
  • planujesz otwarcie nowej linii, hali, działu,
  • chcesz ograniczyć koszty rekrutacji i obsługi pracowniczej,
  • chcesz elastycznie zwiększać lub zmniejszać zatrudnienie.

Dzięki temu masz pewność, że Twoja firma działa płynnie, a zasoby ludzkie dostosowują się do realnych potrzeb operacyjnych.

Dlaczego warto skorzystać z pracy tymczasowej w ACC Service?

 

Jak wygląda współpraca krok po kroku?

01

Zgłaszasz zapotrzebowanie

Przekazujesz nam liczbę pracowników, oczekiwania i harmonogram.

02

Ustalamy szczegóły projektu

Dobieramy profil kandydatów, zakres obowiązków, model rozliczeń i terminy.

03

Rekrutujemy i legalizujemy zatrudnienie

Proponujemy kandydatów spełniających wymagania, przygotowujemy formalności.

04

Pracownicy rozpoczynają pracę

Wprowadzamy ich do zespołu, zapewniamy opiekę koordynatora.

Dla kogo jest praca tymczasowa?

Najczęściej z tego rozwiązania korzystają firmy z branż:

  • logistyka i magazynowanie,
  • produkcja i przemysł,
  • przetwórstwo spożywcze,
  • montaż i pakowanie,
  • handel i obsługa sezonowa,
  • e-commerce i dystrybucja.

Sprawdza się w firmach, które chcą skalować zatrudnienie bez długiego procesu HR i minimalizować rotację.

Nasze doświadczenie w liczbach


15

Lat doświadczenia w pracy z firmami z całej Polski

500+

pracowników tymczasowych miesięcznie

48

godzin - średni czas przedstawienia pierwszych kandydatów

Stała współpraca
z firmami produkcyjnymi i usługowymi

"ACC Service wyróżnia się nie tylko skutecznym i szybkim procesem rekrutacji, ale również głębokim zrozumieniem naszej branży i jej specyfiki. Zespół składa się z doświadczonych ekspertów, którzy zawsze służą pomocą, co pozwala nam efektywnie oraz elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi".

Masterchem Logoplaste
Zielona Góra

FAQ - Praca tymczasowa

Masz pytania? Sprawdź odpowiedzi dotyczące pracy tymczasowej poniżej. Jeśli nurtuje Cię inny problem, skontaktuj się z nami bezpośrednio - chętnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości.

Jak szybko możecie dostarczyć pracowników tymczasowych?
W zależności od stanowiska, pierwsze propozycje kandydatów przedstawiamy zwykle w ciągu 24–72 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania. W przypadku stanowisk powtarzalnych (magazyn, produkcja, pakowanie) proces przebiega najszybciej. Przy bardziej specjalistycznych rolach ustalamy indywidualny harmonogram.
Kto formalnie zatrudnia pracownika tymczasowego - firma czy agencja?
Pracownika zatrudnia agencja pracy tymczasowej ACC Service. To oznacza, że przejmujemy:
  • zawarcie umowy,
  • ZUS i składki,
  • listę płac,
  • prowadzenie akt osobowych,
  • legalizację pracy cudzoziemców (jeśli dotyczy).
Twoja firma korzysta z pracy pracownika, ale nie ponosi obowiązków pracodawcy.
Jak wygląda rozliczenie za pracowników tymczasowych?
Płacisz wyłącznie za realnie przepracowane godziny, zgodnie z ustalonym wcześniej modelem. Nie ma ukrytych kosztów – wszystkie obowiązki pracodawcy (ZUS, dokumenty, formalności) są po stronie agencji. Otrzymujesz comiesięczne, czytelne zestawienie.
Czy pracownicy tymczasowi są sprawdzani i weryfikowani?
Tak. Każdy kandydat przechodzi proces selekcji obejmujący:
  • weryfikację doświadczenia,
  • potwierdzenie gotowości do pracy i dyspozycyjności,
  • sprawdzenie podstawowych umiejętności,
  • w przypadku cudzoziemców – kontrolę legalności pracy i pobytu.
Do Twojej firmy trafiają tylko osoby, które spełniają wymagania stanowiska.
Czy mogę przedłużyć współpracę lub zatrudnić pracownika tymczasowego na sytałe?
Oczywiście. Wiele firm korzysta z pracy tymczasowej jako formy przetestowania pracownika przed zatrudnieniem bezpośrednim. Po określonym czasie możesz zatrudnić takiego pracownika do swojego systemu – warunki ustalamy indywidualnie.
Co jeśli pracownik się nie sprawdzi?
Zapewniamy pełne wsparcie operacyjne. Jeśli pracownik nie spełnia oczekiwań lub rezygnuje – zastępujemy go inną osobą, często jeszcze tego samego dnia (w zależności od dostępności kandydatów). Twoje procesy produkcyjne lub magazynowe nie muszą się zatrzymywać.

Potrzebujesz pracowników na już?

Skontaktuj się z nami - oddzwonimy w ciągu 24 godzin.